Дочерние общества НК «Роснефть» в очередной раз стали победителями конкурса Министерства энергетики РФ на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли России в 2020 году.

Конкурсная комиссия Минэнерго высоко оценила достижения предприятий Компании в области развития корпоративной культуры, трудового и личностного потенциала работников, развития программы здорового образа жизни, организации охраны труда, управления человеческими ресурсами. Члены жюри конкурса особо отметили внимание, оказываемое предприятиями НК «Роснефть» созданию благоприятной рабочей среды и социально-культурному развитию регионов присутствия.

В рамках стратегии до 2022 года «Роснефть» реализует ряд значимых социальных инициатив, среди которых: программа «Современная медицина», нацеленная на расширение сети промышленных здравпунктов, развитие телемедицинских технологий и внедрение качественно новой программы диспансеризации; программа «Активное долголетие», целью которой является проведение регулярных индексаций корпоративных пенсий за счет инвестиционного дохода пенсионного фонда Компании, а также программа «Доступное жилье», в рамках которой работники НК «Роснефть» имеют возможность улучшить жилищные условия за счет льготных целевых беспроцентных займов и пониженных процентных ставок по ипотеке от банков-партнеров Компании.

Конкурсная комиссия Минэнерго также отметила достижения НК «Роснефть» в области распространения принципов и развития новых форм социального партнерства.

По результатам закрытого голосования конкурсной комиссии «Роснефть» и ее дочерние общества стали победителями в следующих номинациях:

• ООО «РН-Туапсинский НПЗ» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников», «Административно-общественный контроль по созданию здоровых и безопасных условий труда», «Результативность социального партнерства в организации».
• АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания» - «Управление человеческими ресурсами организации», «Взаимодействие с учреждениями профессионального образования», «Улучшение жилищных условий», «Обеспечение медицинской помощью», «Реализация целевых программ по работе с молодыми специалистами», «Профориентационная работа со школьниками», «Участие в целевых проектах по профессиональной адаптации и развитию учащейся молодежи».
• АО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» - «Взаимодействие с учреждениями профессионального образования», «Мотивация работников, повышение лояльности у работников».
• ООО «РН-Юганскнефтегаз» - «Взаимодействие с учреждениями профессионального образования», «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников. Компании численностью более 10 тыс. человек», «Обеспечение медицинской помощью», «Развитие корпоративной культуры», «Реализация целевых программ по работе с молодыми специалистами».
• ООО «РН-Комсомольский НПЗ» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников. Компании численностью до 4 тыс. человек».
• «РН-Морской терминал Туапсе» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников».
• ООО «Таас-Юрях нефтегазодобыча» - «Развитие культуры здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни сотрудников».
• ООО «Научно-технический центр» - «Деловая этика».
• ООО «РН-Москва» - «Деловая этика», «Корпоративные мероприятия».
• АО «Ачинский нефтеперерабатывающий завод ВНК» - «Корпоративные мероприятия».

Министерство энергетики Российской Федерации проводит конкурс на лучшую социально-ориентированную компанию российского ТЭК ежегодно. В 2020 году конкурс, как и церемония награждения, прошел в уникальном гибридном формате – онлайн и офлайн.

Департамент информации и рекламы
ПАО «НК «Роснефть»
20 января 2021 г.

Ключевые слова: Социальные новости 2021